kurum dışı kamu işçi ne demek?
Kurum Dışı Kamu İşçisi
Kurum dışı kamu işçisi, bir kamu kurumunun kadrosunda yer almayan, ancak bir taşeron firma aracılığıyla o kurumda çalışan işçidir. Bu işçiler, resmi olarak taşeron firmanın elemanı olarak görünürler, ancak fiilen kamu kurumunun işlerini yaparlar. Bu durum, iş hukukunda çeşitli tartışmalara ve sorunlara yol açabilir.
Temel Özellikleri:
- Taşeron Firma Çalışanı: Kağıt üzerinde bir özel sektör firmasının çalışanıdırlar.
- Kamu Kurumunda Çalışma: Fiilen bir kamu kurumunda, kamu hizmeti görmektedirler.
- Kadrosuzluk: Kamu kurumunun kadrolu personeli değillerdir.
- Sözleşme Durumu: Genellikle belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalışırlar.
Sorunlar ve Tartışmalar:
- Eşit İşleme İlkesi: Aynı işi yapan kadrolu personel ile kurum dışı işçiler arasında ücret, sosyal haklar ve çalışma koşulları açısından farklılıklar olabilir. Bu durum, eşit%20işleme%20ilkesine aykırılık teşkil edebilir.
- Sendikalaşma Hakkı: Taşeron işçilerin sendikal haklarını kullanmaları bazen zorlaştırılabilir. Sendika%20hakkı anayasal bir hak olmasına rağmen, uygulamada engellerle karşılaşılabilir.
- İş Güvencesi: Belirli süreli sözleşmeler nedeniyle iş güvenceleri düşüktür. İş%20güvencesi, kadrolu personelde daha güçlüdür.
- Kadroya Geçiş Talepleri: Kurum dışı çalışan kamu işçileri, genellikle kamu kurumlarının kadrolu personeli olmak istemektedirler. Bu talepler, zaman zaman yasal düzenlemelerle kısmen karşılanabilmektedir.